Рекрутинг
Команда продаж, которая вывезет объем лидов
Профессиональный поиск и подбор персонала. Массовый рекрутинг с использованием call-центра для быстрого результата
Скорость подбора
Наши показатели эффективности
Дней на закрытие вакансии
Средний срок подбора
Звонков в день
На одного рекрутера
Собеседований в неделю
С квалифицированными кандидатами
Воронка кандидатов
Прозрачный процесс подбора от звонка до выхода на работу
Заявок получено
Первичный контакт
Дозвонились
Установлен контакт
Заинтересовались
Выразили интерес к вакансии
Прошли собеседование
Успешное интервью
Вышли на работу
Трудоустроены
Закрытые вакансии
Реальные результаты подбора по разным нишам
Менеджер по продажам
Оператор станка ЧПУ
Продавец-консультант
Водитель-экспедитор
Наши гарантии
Замена кандидата
Если кандидат не прошёл испытательный срок, найдём замену бесплатно в течение 14 дней
Возврат денег
Если не закроем вакансию в срок, вернём 100% предоплаты без вопросов
Соблюдение сроков
Гарантируем передачу кандидатов точно в оговоренные даты по договору
Знакомые проблемы?
Компании теряют время и деньги из-за сложностей с подбором персонала:
- Долго ищут сотрудников — вакансии висят месяцами
- Текучка кадров — люди увольняются через испытательный срок
- Нет системы — хаотичный поиск без результата
- HR не справляются с массовым подбором
- Кандидаты не выходят на работу после собеседования
Как мы решаем проблемы
Массовый обзвон
Call-центр делает сотни звонков потенциальным кандидатам. Быстрый охват большой аудитории
Тестовые задания
Проверка навыков кандидатов перед передачей клиенту. Только квалифицированные специалисты
Адаптация
Сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке. Снижение текучести
Составление сценария
Разработка скриптов для обзвона кандидатов. Адаптация под конкретную вакансию
Интеграция с CRM
Все кандидаты вносятся в Битрикс24. Прозрачная статистика и отчётность
Как мы работаем
Приём заявки на подбор
Получаем от клиента описание вакансии, требования к кандидатам, определяем объём подбора (10/100/300/1000 кандидатов).
Составление сценария
Разрабатываем скрипт обзвона, адаптируем под вакансию клиента. Обучаем операторов call-центра.
Массовый обзвон и отбор
Call-центр обзванивает потенциальных кандидатов, проводит первичное интервью. Отдел рекрутинга проверяет соответствие требованиям.
Передача базы кандидатов
Формируем базу отобранных кандидатов с контактами и результатами интервью. Передаём клиенту с отчётом.
Тарифы на подбор персонала
Тест
Для знакомства с услугой
- 10 кандидатов
- 1 000 ₽ за кандидата
- Первичный отбор
- Телефонное интервью
- База контактов
- Срок: 3-5 дней
Пилот
Для небольших команд
- 100 кандидатов
- 1 300 ₽ за кандидата
- Разработка скрипта
- Массовый обзвон
- Первичный отбор
- Интеграция с CRM
Стандарт
Оптимальный выбор
- 300 кандидатов
- 1 183 ₽ за кандидата
- Расширенный отбор
- Тестовые задания
- Сопровождение
- Персональный менеджер
Премиум
Для масштабного найма
- 1000 кандидатов
- 1 080 ₽ за кандидата
- Приоритетный старт
- Выделенная команда
- Расширенная аналитика
- Гарантия замены
Частые вопросы
Ответы на популярные вопросы о наших услугах и процессе работы
Готовы закрыть вакансии быстро и качественно?
Начните с теста за 10 000 ₽ и оцените наш подход к рекрутингу